tutorat externalisé communication

Solution d' accompagnement
pour alternants / stagiaires

perspectives

Les avantages du tutorat externalisé

Gagner en temps et en efficacité

Le temps de transmission peut être sous-estimé par les maîtres d’apprentissage, souvent débordés par leurs tâches quotidiennes. Confiez le recrutement et l’accompagnement pédagogique vous permettra de vous concentrer sur vos priorités.

A noter qu’une promesse d’accompagnement solide, vous permettra d’attirer les meilleurs talents.

Offrir un encadrement structuré & Rassurer la structure

Échanger avec un professionnel de la communication permettra à votre alternant.e / stagiaire de monter en compétences et devenir opérationnel.le rapidement.

Un bon accompagnement permet d’établir, ensemble, des objectifs et un plan d’action. Le tuteur externalisé assure le suivi, pour une entreprise comblée par le travail de leur nouvelle pépite.

Améliorer l’intégration et la professionnalisation des jeunes talents

Le tuteur externalisé fait le lien entre l’apprenti et l’équipe. Il intervient également comme conseiller pour des étudiants dont le monde du travail est inconnu, apportant des savoir être professionnels en plus des compétences techniques. Les moyens développés pour le bien-être de vos stagiaires / alternant.e.s favorisent une meilleure rétention de ces profils qualifiés pour une embauche post-études.

Offrez un accompagnement pédagogique à votre pépite de la communication

Vous êtes employeur et vous souhaitez développer votre communication ? Recruter un.e alternant.e / stagiaire vous semble être une bonne solution ? Vous avez peut-être raison… mais avez-vous les ressources nécessaires pour recruter et accompagner un.e étudiant.e en quête d’apprentissage ?

Faites appel au Zèbre !

Derrière le Zèbre, c’est Liza (oui avec un Z), et je vous accompagne avec cœur dans vos projets les plus rayés 🦓.

Passionnée de communication et envieuse de mettre ma créativité à votre service, mes idées sont cultivées entre Grenoble, Valence, Chambéry, et parfois au-delà.

accompagnement

Un programme de tutorat sur le long terme à composer ensemble

Aide au recrutement

Rédaction de fiche de poste
Présélection de profils
Présence aux entretiens

Définition de la stratégie

Analyse des besoins
Rédaction d’un plan d’action
Échelonnage des missions
Suivi des objectifs

Accompagnement de l’apprenti

Accueil et brief en début de contrat
Rendez-vous de contrôle sur-mesure (1 à 4 fois par mois selon l’autonomie)
Evaluation des progrès et conseils pour la suite du parcours professionnel
Relecture des contenu (optionnel)

Le Zèbre pour le tutorat externalisé ?

Une approche adaptée aux jeunes générations créant un zone de confiance favorable à la progression
Une écoute et une compréhension des objectifs de votre structure en matière de communication
Un accompagnement dans le recrutement pour un choix correspondant à vos besoins
Une connaissance pointue du secteur de la communication pour une montée en compétence adaptée à vos attentes
Une planification du travail sur la durée et un suivi personnalisé de l’avancée des missions

témoignages

Prêt à offrir un tutorat de qualité par le Zèbre ?

J’ai eu la chance d’être accompagné par Liza lors de mon stage au Street Art Festival de Grenoble, où elle était responsable communication. Grâce à son suivi et à ses conseils, j’ai pu trouver ma place au sein de l’équipe, gagner en autonomie et mieux organiser mon travail.Tout en restant flexible face aux différentes contraintes et aléas, Liza a mis en place un système d’organisation des tâches et missions sous forme d’agenda, ce qui m’a permis de mieux structurer mon travail.Plus qu’une simple tutrice, elle a su créer une véritable dynamique d’équipe. Elle m’a confié des missions en lien avec mes compétences, me permettant de prendre confiance, tout en m’accompagnant dans le développement de nouvelles aptitudes grâce à son expérience.J’ai vraiment apprécié être guidé par Liza durant ce stage.

Liza a été ma tutrice en communication pendant plus d'un an. J'ai été marqué par son professionnalisme et sa conscience de ses responsabilités : toujours présente avant mon arrivée ou celle d’un stagiaire, et repartant après. Grâce à sa formation polyvalente, Liza avait une vision globale de la communication qui complétait mon travail, et a su gérer mon apprentissage avec des retours pertinents et constructifs.

CONTACT

Prêt à offrir un mentorat de qualité à vos stagiaires et alternants ?

F.A.Q

Tout savoir sur le tutorat externalisé

À qui s’adresse ce service ?

Le tutorat externalisé s’adresse en priorité à toute structure qui emploie des alternants / stagiaires en communication et manque de ressource pour leur encadrement.

Selon votre situation, je peux également accompagner un salarié en double-poste dont la formation n’est pas la communication.

Quel est le rôle de la structure employeure dans le processus ?

En tant qu’employeur vous êtes garant du bien-être de vos stagiaires / alternants. Vous restez l’interlocuteur principal sur les aspects administratifs, contractuels mais surtout la transmission de votre culture d’entreprise.

Bien que je m’occupe de l’encadrement opérationnel de la communication, l’employeur est impliqué dans les étapes clés, telles que la définition des objectifs, les retours sur l’évolution de l’alternant / stagiaire, et l’intégration dans votre structure.

Combien de temps dure un programme de tutorat ?

En général, pour les stagiaires comme pour les alternants, l’accompagnement se fait sur toute la durée du contrat.

La fréquence des rendez-vous, quant à elle, varie selon les profils d’étudiants et leur autonomie.

En savoir plus sur les tarifs